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用人单位给劳动者发放工资，可以要求劳动者在工资表上签字代表收到了当月工资。也可以通过银行卡转账的形式向劳动者工资卡内转账，那么转账记录，就可以作为已支付工资的记录。在劳动争议中，工资是否支付的举证在用人单位，所以用人单位务必需要保存好工资支付的凭证。
2022-12-30 10:04:38
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您好，针对您的问题我有如下解答：
建议您咨询银行。
如您还需进一步咨询可以查看具体资料的联系方式。
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为什么要转回来？
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咨询银行。。
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对公司拖欠工资，可先协商，不成则申请调解或仲裁，最后可起诉。选择时应考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的处理方式。
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你可以去申请仲裁维权解决的
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