试用期提前七天离职,劳动合同上面写的试用期提前三天提出离职报告可以离职公司不放人怎么办
更新时间:2020-09-03 20:52:04人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,辞职是不需要批准的,辞职有两种方式:协商离职、提前三十天通知单位离职(试用期提前七天即可),所以你通知即可,不需要征得单位的同意。如果单位因此拖欠你的工资不结算,可以要求公司结算,否则提起劳动仲裁或者劳动诉讼处理。请问公司有没有和你签劳动合同呢?如果没签的话还可以要求双倍工资的。我是专业处理劳动纠纷的律师,欢迎与我进一步详谈。
2020-09-03 20:52:04
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,您可以选择与公司进行协商来解决。或者去找劳动局投诉的。喝哦他那个的文本时怎样规定的。具体情况您可以电话咨询我。
2020-09-03 14:02:16
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