拒开离职证明,用人单位作为实习生对待,离职后不肯出示离职证明,是否可行的呢

更新时间:2022-12-30 11:36:10人浏览
问题描述:
在工作期间没有取得毕业证,用人单位作为实习生对待,但又给你签订了劳动合同。离职后不肯出示离职证明,这样是否可行的呢
2位律师解答
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没有签劳动合同可以打离职证明,没签劳动合同的,只要存在真实的劳动关系的,用人单位就需要出具离职证明。如果用人单位未按照规定出具解除劳动合同证明的,劳动者可以进行劳动仲裁。
2022-12-30 11:36:10
刘涛律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况可以起诉处理的
2020-09-02 21:48:54
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