签订临时工劳动合同了，因工人不想去要求公司加工资，公司不同意把工人开除需要给工人经济补偿吗？
更新时间：2022-12-30 12:34:30人浏览
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临时工被开除有赔偿。即使是属于临时用工的，这种情况的话，那么已经形成了合法的劳动关系，也是需要对这种情况进行一定的经济补偿的。这主要指的就是合法的辞退，如果说是对方存在过错的话，一般情况下是不需要对此进行补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
2022-12-30 12:34:30
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