离职赔偿金劳动仲裁,主动提出离职,离职后申请劳动仲裁补偿3个月的工资,单位怎么才能降低赔付标准

更新时间:2022-12-30 15:07:44人浏览
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员工入职4个月未签订合同,主动提出离职,离职后申请劳动仲裁补偿3个月的工资,未提前30天书面提出离职申请,单位怎么才能降低赔付标准
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公司不支付离职补偿金的劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金。劳动行政部门会责令单位限期支付补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-30 15:07:44
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