10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
陈平凡律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
您好,具体什么情况方便描述一下吗?稍后你可以直接来电联系我们的团队律师,让我们先了解您的意愿和下一步安排,尽可能争取、维护您的合法权益。
2020-09-01 16:33:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1:担保法规定,本法规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。保证是指保证人和债权人约定,与债务人不履行债务时,由保证人按照约定履行主合同的义务或者承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷与雇佣合同辨析
问题的提出杨某于2006年10月1日开始在某巴士有限公司工作,双方于同年10月17日签订了《劳动合同》,约定了双方权利义务。2007年3月19日,杨某驾驶公交车
合同纠纷
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动与雇佣的合同纠纷辨析
杨某于2006年10月1日开始在某巴士有限公司工作,双方于同年10月17日签订了《劳动合同》,约定了双方权利义务。2007年3月19日,杨某驾驶公交车轧死一人,
合同纠纷
人浏览
一、房屋租赁纠纷处理程序1、已按《条例》、《若干规定》纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的,当事人可以申请房屋管理机关进行调处,未纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷或劳动争议,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个还要结合书面文件确认,具体可电话联系。
满意请按采纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一,能得到保护.第二,应当算加班费;第三,可以要求赔偿;第四,投诉.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司要求返还上年年终奖是不合理的。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有未签订劳动合同的证据。因为不签订劳动合同无法证明。一般都是需要劳动者证明存在劳动关系。如果未签订劳动合同,劳动者可以搜集工资条、考勤记录、社保缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务资质并未取消。依据《劳动合同法》的规定,合法经营劳务派遣业务需满足注册资本、经营场所和设施等条件,并获得劳动行政部门的行政许可。若违反规定,可能会面临法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问是劳动合同吗?是需要入职一个月后签订书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是要申请什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个存在拖欠工资的情况下,正常来说可以收集证据进行仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用,主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询