合同甲方终止赔偿,甲方因自身原因导致需要跟乙方解除劳动合同,那甲方应该补偿乙方几个月的工资
更新时间:2020-08-31 23:31:48人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195537人 · 响应时间 平均1分钟内
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2020-08-31 23:31:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同解除或终止时,用人单位应在何时付清劳动者工资?
劳动合同解除或终止时,用人单位应在何时付清劳动者工资?答:《工资支付暂行规定》中规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
工资
人浏览
按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的单方解除劳动合同须赔偿
《劳动合同法》规定了劳资双方应协商一致才能变更劳动合同,协商不能达成一致的,不能单方变更劳动合同。同时《劳动合同法》第40条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况
公司法知识
人浏览
用人单位单方解除劳动合同须赔偿
《劳动合同法》规定了劳资双方应协商一致才能变更劳动合同,协商不能达成一致的,不能单方变更劳动合同。同时《劳动合同法》第40条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况
公司治理
人浏览
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的补偿标准
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法终止劳动合同的,需要支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果不能证明不符合试用期条件,需要赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合法解除的不需要。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿半个月的工资的补偿金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被辞退,赔偿操作如下:1.确认解雇是否合法,若不合法,则有权要求双倍赔偿;2.计算工作年限,每满一年有权获得一个月工资的经济补偿;3.月工资标准以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在工作中往往处于弱势的地位,一旦工作不小心或是惹上司老板不高兴了,就可能会被解雇。劳动者在被公司单方面解雇的时候,可以要求公司给自己进行经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小腿肌肉碰肿,若因工作引起,可申请工伤认定。处理方式包括:1.及时就医并保存医疗记录;2.向单位报告并申请工伤认定;3.根据认定结果,选择申请工伤保险理赔或向侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不同意可以拿着劳动合同找领导协商,要求按照合同约定执行,谈不上赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按考勤是否开始定。或按民事处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回,需视情况而定:1、如果您是通过网络平台进行的投诉,可以联系客服撤回;2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉,可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询