属于外聘人员,在工作单位合同到期时外包公司和工作单位都没有提前通知解聘和续签应该怎么办
更新时间:2020-08-31 10:36:23人浏览
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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-08-31 10:36:23
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