把我们安排到 就是调岗,我们不同意这种合不合劳动规定的,又不辞退我们,这样可以理赔吗

更新时间:2020-09-01 19:23:30人浏览
问题描述:
我们本来是管店的现在公司店要关了,把我们安排到 车间里干活,就是调岗,我们不同意这种合不合劳动规定的,又不辞退我们,这样可以理赔吗
2位律师解答
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林俊律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-173-2606-3928
公司调整工作岗位是需要和员工协商一致的,否则员工可以提出解除劳动合同并主张经济补偿金
2020-08-31 08:46:16
庄紫婷律师
服务地区-浙江杭州
调岗降薪属于对劳动合同的一种补充,需要双方协商一致,如果违反,可以要求赔偿
2020-09-01 19:23:30
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