2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助156888人 · 响应时间 平均2分钟内
存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定,延长劳动者的工作时间则属于强制加班。
2023-01-02 00:16:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
清明节被强制加班怎么办
清明节假日是国家法定节假日的,是祭祀先辈踏青的节日,但是如果清明节被公司强制加班怎么办,员工可以有权拒绝加班吗?清明节被强制加班不去算旷工吗?清明节被强制加班怎
加班费
人浏览
平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦加班不给加班费怎么办
加班在现在高速发展的中国是常有的事情,对于劳动者而言在快节奏生活的当下加班还是有很多人愿意接受的,但是最怕就是加班还没有加班费,这是最痛苦的事情之一,如果出现加
加班费
人浏览
按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝加班被解雇怎么办
劳动者在平常工作当中,经常会碰到用人单位为了自身的经济效益,经常安排手下员工加班的状况发生。那么员工拒绝加班被解雇怎么办呢?下面小编为大家整理了这方面的知识,欢
解雇裁员
人浏览
不合法,事业单位与劳动者建立劳动关系的,也应当严格按照劳动法执行,加班自愿必须与劳动者协商达成一致。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
取得强制加班的证据,可以立即走人,这是强迫劳动。
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤休养期间,工资按原标准计算。具体操作上:首先,确保工伤认定;其次,根据伤情申请停工留薪期;如伤情严重需延长,应及时向劳动能力鉴定委员会申请;最后,定期与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在遭遇工资扣减且未被告知的情况下,首先应收集相关证据,如工资条、劳动合同等。然后,可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位补发工资并说明扣减原因。若劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对新工资标准不满意,可以与用人单位协商。但如已实际工作并接受工资,则视为默认接受新标准。如未达成一致,可以提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期扣绩效工资是可以申请仲裁的。如果劳动者因此与用人单位产生争议的,可以依法向有用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被扣除是违法,可以去拿回的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的有纠纷可以起诉w
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有特别收费吗,如果强制要求收费报班违法,晚自习不违法,全国都一样,建议遵守学校规章制度,有困难与学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询