2010年11月工亡至今未经工伤认定,其工亡补助金是多少?
更新时间:2011-12-11 14:55:42人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故与工伤的双倍赔偿(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金)
人民法院报,2010年12月20日,第3版,新闻案例一则。——————————————————————————–法律快车网交通事故栏目组介绍:《工伤保险条例》(
交通事故工伤赔偿
人浏览
工亡赔偿主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。你说的困难补助金不知道是指哪部分,是伤葬费,还是抚恤金?工亡补助金是主要赔偿,大约60万左右,不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
西安市2010年工伤(工亡)赔偿标准
西安市2010年工伤赔偿标准根据《》、《陕西省工伤保险条例实施办法》等相关规定,参照西安市统计局公布的2009年西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为3403
工伤赔偿标准
人浏览
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因工死亡的赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,其中丧葬费16846元,一次性工亡补助金是382180元,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡的,由工伤保险基金支付赔偿费用,用人单位不需要赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其被扶养人情况如何?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
至今工伤认定时间已过。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
共计大约40万元以上。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个税申报时所需资料:根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴(扣)税额、抵免(扣)税额、应补(退)税额等情况,如实填写并报送《个人所得税纳税申报表》、个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁或者起诉他
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要结合具体情况判断,正常单位应当承担一定比例的损失,不应该由劳动者全额承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤主动辞职赔偿视情况而定,如用人单位有过错,可获得经济补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》,经工伤认定可享受工伤保险待遇,包括伤残待遇。如情况严重且未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合理的,需要补发的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工迟到扣款合法吗 员工迟到扣款不合法,除非员工迟到造成用人单位经济损失,通过扣除工资来补偿损失。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询