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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为
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正常辞职，离职后不给工资，建议直接申请劳动仲裁。1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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你好，不是的，工资是必须支付的，向当地的人力资源和社会保障局举报的
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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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可以申请劳动仲裁。
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您好，您可以在就业协议中和公司约定,如若公司搬迁，那么协议解除。实习工资您可以和单位约定日结或月结
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有无约定试用期，试用期内提前三天提出离职即可。如不在试用期内，须提前1个月提出离职申请。你说的这项合同约定，是针对双重劳动关系的约定
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参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所
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劳动仲裁申请延期开庭，具体操作因情况而异：1.如因故不能按时参加庭审，应提前向仲裁庭提交书面延期申请，说明理由和请求延期的时间；2.仲裁庭会根据实际情况决定是否
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
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你好，劳动者离职的，用人单位应当及时结算工资解决，不能拖延。
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可以向劳动监察大队进行投诉举报。
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失业金一般几号发放，各地有所不同，以当地社保规定的时间为准，一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。法律依据：根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下
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