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可以的。。
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你好,可以委托律师会见了解案件情况
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计算公式:月休2天的工资=总工资30*28+其他福利;一个月有两天的假期时,工资通常按30天计算,即用你的基本工资除以30天,再乘以具体工作时间,再加上其他公司
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你好,按照劳动合同履行的了
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你可以与单位协商确定
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你好,公司的做法是不合理的了
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试用期超过法定期限的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位改正;如果超过法定期限的试用期已经履行的,则单位要以劳动者试用期的满月工资为标准,按已经
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