我只能签订实习合同,我才能把之前签的实习合同修改成劳动合同,请问下这样合理吗,有没有违法。

更新时间:2020-08-24 06:30:31人浏览
问题描述:
您好,我是一名大专生,今年大三。我目前是属于自由择业期间,毕业证需要明年6月才能拿到。我在公司工作因为提供不了毕业证,我只能签订实习合同,并且每个月工资会扣押百分之20,一直到我拿到毕业证将其提供给公司,我才能把之前签的实习合同修改成劳动合同,再停止扣押我百分之20的工资,并且将之前每个月扣押的工资进行一次性返还。请问下这样合理吗,有没有违法。
1位律师解答
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-08-24 06:30:31
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