我们是2019年11月和公司签订的合同，合同的到期日是2020年的8月31日，请问这种情况我们能得到赔偿吗？
更新时间：2023-01-02 22:21:24人浏览
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劳动者与单位如果是因店铺撤柜，而解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
2023-01-02 22:21:24
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