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过了试用期未聘用,单位要支付补偿吗
用人单位与劳动者约定试用期为半年,而劳动者过了半年试用期仍未被聘用,用人单位打算撤销该职位,那么劳动者能否要求单位支付经济补偿?根据劳动合同法的规定,单位应支付
试用期
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员工在试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工
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具体情况具体分析,例如,试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:1.劳动者与用人单位协商;2.劳动者可以去劳
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企业不交社会保险的行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
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实践中,很多用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费用,而劳动者由于缺乏法律知识,也常常错误的认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险,导致自己的合法权益受到损害
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可以要求补交。
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完全可以.建议和单位协商解决.
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法律分析:老板无故解雇员工,属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的,可以向当地劳
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农村合作医疗只和社会保险中的医疗保险有冲突,不能同意享受这两项待遇,但与社保中的其他保险无冲突。劳动者到用人单位就业的,由用人单位和劳动者共同缴纳基本医疗保险费
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农村做工意外摔伤骨折,赔偿项目主要包括医疗费、住院伙食补助费、误工费和护理费。医疗费需符合工伤保险目录标准,由工伤保险基金支付。住院伙食补助费按单位出差标准报销
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农村合作医疗是按年缴费的,可以补缴。农村合作医疗是我国农民自己创造的医疗保障制度,在缓解农民因病致贫、因病返贫中发挥着极大的作用。农村合作医疗缴费机制为当年缴费
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,如果没有签订劳动合同的话,可以向公司申请双倍工资
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你好具体什么情况请详细说明
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你好,可以起诉对方要求赔偿,赔偿自己的各项损失,包括医疗费,误工费,护理费等
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公司未按约定支付工资,可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付劳动报酬,未支付可向法院申请支付令。不及时处理可能影响个人权益,如工资损失
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