冯延冲

2012年，济南东部居民杨某找到李某，商量借款十万元，杨某给李某书写借条一张，“今借到李某人民币100000元（大写：拾万元整），使用期限一个月，2012年9月30日还清，现金已收到。”借款人：杨某。担保人：马某，曹某。2012年8月30日。2012年10月份，李某已经联系不上杨某，经多方打探，杨某因欠债过多，不知所踪。因此，李某找到我，咨询如何维权。这是一起很简单的民间借贷纠纷，案件的胜诉没有问题，但其中仍有几个难点：1.双方口头约定了利息，但未写入借条内，一旦提起诉讼，该利息法院基本不会支持。2.担保人拒绝承担责任，杨某下落不明，案件胜诉后执行难办案过程：1.立案起诉时，将杨某的妻子一并列为被告，因为该借款发生于两人夫妻关系存续期间，因此被告有四人。2.递交立案材料时，一并递交财产保全申请书，如四被告有银行存款、房产，可尽快查封保全。3.杨某失踪，传票无法送达，因此采用公告送达方式，登报两个月，费用三百元4.开庭时，缺席审判结果：冻结了担保人银行账户内部分存款，另外查到杨某住所地有拆迁补偿，法院判决生效后，依法申请强制执行。

2012年3月，张某驾驶单位的凯马厢式货车去送货，在省道上迎面一辆摩托车逆行而来，该摩托车行驶姿势摇晃，有酒驾嫌疑，货车为躲避摩托车，急向左打方向，而同时摩托车也紧急回到顺行路线上，两车相撞，造成摩托车驾驶人王某死亡。交警队提取现场刹车痕迹，认定货车驾驶员张某跨越黄线行驶，属于逆行，承担主要责任，因王某死亡，因此张某涉嫌交通肇事罪被刑事拘留。由于交警部门送达认定书出现瑕疵，张某又被刑拘，因此未在规定时间内申请责任认定书的复议，等后来递交复议申请的时候，上级交警部门以超期为由不予处理。张某的母亲找我咨询该案件如何处理，并办理委托，答复如下：1.事故责任认定书虽然作为定案的重要依据，但这也只是法院认定案件的一个依据而已，完全可以用其他证据推翻或者抵消其效力，这是很重要的的一点。2.去交警队调取现场照片，从认定书的制作过程中挑毛病。3.张某是给单位开车，属于职务行为，民事赔偿方面应由单位承担，如果死者家属拿到钱的话，争取缓刑是可以的。办案结果：1、经调阅交警部门的现场照片发现，其中一半的刹车痕迹照片并非张某驾驶的货车的痕迹，检察院的公诉卷宗中引用了其他车辆的刹车痕迹。开庭时，我和公诉人激辩一上午，法院最好要求补充侦查。2、经与张某所在单位协商，单位不肯出钱，经长达一个月的多次调解以及使用特殊手段，单位最终同意出钱赔偿死者家属3、最后，检察院再次移交法院，单位赔偿之后，法院本想判缓刑，但张某已被刑拘近半年，法院最终判有期徒刑六个月，张某于收到判决书次日被释放。

田某和李某02年结婚，婚后育有一女，婚后李某经常对田某实施家庭暴力，05年李某入狱服刑，田某于2011年到我所，办理委托手续，要求起诉离婚。该案相比普通离婚案件有两点特殊性，一是管辖法院问题，二是开庭地点不能在法院，而是要在监狱内开庭。去法院立案起诉时，因对法条的不同理解，两区法院均推脱不给立案，后经律师研究，根据原告的户籍所在地另选法院并成功立案。开庭当日，律师陪同法官及当事人进入党家庄监狱，狱政科给找了间房间作为临时法庭，顺利开庭。由于原被告双方分居满两年，法官最终一次性判决了两人离婚。

协议离婚不成，诉讼离婚就成为当事人离婚的唯一合法途径，但很多当事人对离婚诉讼存在误区，总结十种：误区一：认为先提出离婚会吃亏.有人认为先提出离婚会使自己在诉讼中处于被动,尤其在财产分割时会吃亏.这种想法是错误的，也没有法律依据。诉讼中的主动与被动取决于证据的收集、法律的运用以及诉讼技巧和经验.这种误解常常导致双方都不愿主动提起离婚诉讼,长期处于冷战当中,很多感情已经破裂的婚姻处于\"植物人\"状态。误区二：对方有婚外情就可离婚有婚外情并不是离婚的法定条件。按照现行婚姻法的规定，\"有配偶者与他人同居\"是离婚的法定条件。这里的同居是指与婚外异性持续、稳定地共同居住和生活。这与婚外情是两个不同的概念，因此证明对方有婚外情并不一定会判决离婚。误区三：分居2年就可离婚，或认为只有分居2年才能离婚。婚姻法解释规定，因感情不和分居满2年可以判决离婚。可见分居必须是因感情不和引起的，如因工作学习等原因引起的分居2年以上不是离婚的法定条件；同时因感情不和分居2年是允许离婚而不是一定要离婚，未分居但具备其他法定条件的仍可以判决离婚。夫妻感情虽已破裂，但误以为只有分居2年后才能离婚，因此等待2年后再起诉,会对自己造成不必要的伤害.。误区四：房屋产权登记误区.有的婚姻当事人误以为房屋登记是谁的名字在离婚时就会判给谁。事实上在婚姻关系存续期间购买的房屋，无论是以那方的名义登记，如无特殊约定，都会作为共同财产处理。误区五：转移财产有的婚姻当事人在离婚前或在离婚诉讼中，常常转移或隐匿共同财产，比如银行存款、股票、变更房屋登记等，以为转移了便万事大吉。可事实上，往往会留下相关证据，还可能导致因恶意转移而少分财。.因此转移财产必须慎重，手段应当\"高明\"。误区六:青春损失赔偿。有的女性认为，在离婚时男方应当给予一定的青春损失赔偿，这是没有法律依据的。按照婚姻法的规定,婚姻损害赔偿只有在家庭暴力、重婚、有配偶者与他人同居的情况下法院才能判决过错方给予对方赔偿。误区七:我不同意就别想离.有的当事人认为只要自己坚持不同意离婚，法院就不会判决离婚。这是错误的，事实上，如果对方有充分证据证明感情已经破裂，即使自己不同意离婚法院也会判决离婚。误区八:小孩抚养误区.有的婚姻当事人认为如果判决小孩由另一方抚养，自己就没有任何义务，这是错误的。实际上离婚解除的是婚姻关系，子女与父母的关系无法解除，双方还存在法律上的权利义务关系，比如监护、抚养、赡养、继承等，不直接抚养小孩的一方仍应当承担抚养费和教育费。误区九:离婚了就别来找我.婚姻当事人在法庭上对薄公堂后，往往会有一种报复心理，一方在取得小孩抚养权后，常常拒绝对方探望小孩,避免与对方见面。这是错误的，侵犯了对方的探望权，受害方可以起诉要求行使探望权，法院会判决支持。误区十：离婚后才发现对方隐瞒了共同财产未进行分割，就不能主张权利了。按照婚姻法及其司法解释的规定，离婚后发现还有共同财产未分割的，自发现之日起2年内可以起诉要求分割。

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年1月14日由最高人民法院审判委员会第1567次会议通过，现予公布，自2013年1月23日起施行。法释〔2013〕3号最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过）为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。第五条拒不支付劳动者的劳动报酬，符合本解释第三条的规定，并具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”：（一）造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；（二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；（三）造成其他严重后果的。第六条拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。第七条不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。第八条用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。第九条单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。

山东省多等级伤残的综合计算B.1多等级伤残的综合计算多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。B.2多等级伤残者的伤残赔偿计算根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：式中：C――伤残者的伤残实际赔偿额，元；Ct――伤残赔偿总额，元；C1――赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1；H――伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比（%）表示；Ai――伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示：对该公式的理解：如伤残有多处，假设有三处，一处为七级伤残，一处为八级伤残还有一处为九级伤残，则七级伤残为H=40%，还有两处则适用西格马公式即A1+A2.如有四处伤残，假设一处为六级伤残、一处为八级伤残、一处为九级伤残，还有一处为十级伤残，则H为50%，其余三处则适用西格马公式即A1+A2+A3，结合：公式看，不管是伤残部位有三处的A1+A2，还是伤残部位有四处的A1+A2+A3它们之和均不得超过10%.同时还应满足，即A1+A1+A2+……应小于等于100%.举例说明：如有人伤三处，一处为一级伤残，还有两处伤为三处和八级伤残，则H=100%，这时不再考虑其他两处伤的伤残赔偿附加指数；如一处为二级伤残，则H=90%可再加上不超过10%的附加伤残赔偿指数。关于伤残赔偿附加指数：公安部的所发文件仅给定了总的伤残赔偿附加指数不能超过10%，至于什么等级的伤残附加指数为多少，由各地根据情况制定相应规定或由人民法院自由裁量。如山东的规定是：按照评定最高的残疾等级赔偿比例为基数，其他伤残2－5级的每增加一处，增加赔偿比例4%，6－10级的，每增加一处，增加赔偿比例2%，增加的赔偿比例合计不得超过10%.最高赔偿比例不得超过100%.B.3伤残赔偿指数伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。B.2中的伤残赔偿指数是按本标准3.6条规定，以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例。举例说明：1、如山东省的某甲与某乙发生交通事故，某乙多次受伤（经法医鉴定一处为七级伤残，另两处为八级和九级伤残），经交警部门认定某甲负主要责任。后诉讼至法院，法院确定伤残赔偿总额为40万元，某甲承担70%的责任。问某乙应得赔偿额为多少？Ct=40万元，C1=70%，H=40%，八级伤残赔偿附加指数A1=2%，九级伤残赔偿附加指数A1=2%则C=40万元*70%*（40%+2%+2%）=40万元*70%*44%2、如山东省的某甲与某乙发生交通事故，某乙多次受伤（经法医鉴定一处为三级伤残，另四处为四级、五级、八级和九级伤残），经交警部门认定某甲负主要责任。后诉讼至法院，法院确定伤残赔偿总额为40万元，某甲承担70%的责任。问某乙应得赔偿额为多少？Ct=40万元，C1=70%，H=80%，四级伤残赔偿附加指数A1=4%，五级伤残赔偿附加指数A2=4%，八级伤残赔偿附加指数A3=2%，九级伤残赔偿附加指数A4=2%，A1+A2+A3+A4=12%，因为该比例超过该要求，只能取A1+A2+A3+A4=10%C=40万元*70%*（80%+10%）=40万元*70%*90%3、如山东省的某甲与某乙发生交通事故，某乙多次受伤（经法医鉴定一处为二级伤残，另四处为四级、五级、八级和九级伤残），经交警部门认定某甲负主要责任。后诉讼至法院，法院确定伤残赔偿总额为40万元，某甲承担70%的责任。问某乙应得赔偿额为多少？Ct=40万元，C1=70%，H=90%，四级伤残赔偿附加指数A1=4%，五级伤残赔偿附加指数A2=4%，八级伤残赔偿附加指数A3=2%，九级伤残赔偿附加指数A4=2%，A1+A2+A3+A4=12%，因为该比例超过该要求，只能取A1+A2+A3+A4=10%C=40万元*70%*（90%+10%）=40万元*70%*100%4、如山东省的某甲与某乙发生交通事故，某乙多次受伤（经法医鉴定一处为一级伤残，另四处为四级、五级、八级和九级伤残），经交警部门认定某甲负主要责任。后诉讼至法院，法院确定伤残赔偿总额为40万元，某甲承担70%的责任。问某乙应得赔偿额为多少？Ct=40万元，C1=70%，H=100%，四级伤残赔偿附加指数A1=4%，五级伤残赔偿附加指数A2=4%，八级伤残赔偿附加指数A3=2%，九级伤残赔偿附加指数A4=2%.因此时不再考虑伤残赔偿附加指数。