3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-08-21 11:03:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批自离有工资吗
辞职是我们在换工作的时候,基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属于我们的报酬。那么如果我们在进行辞职的时候用人单位不批自离,
劳动保护条例
人浏览
劳动者合法辞职有以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门:单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同),现在我打算辞职,老板声称,辞职不批准,不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞职是你的权力,如果担心他们不批,你可以将辞职书写好,复印留底,提前一个月用快递寄给公司负责人收,保留寄件单,寄件单上注明寄的是辞职书。到时就可以要求结算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险不宜分两地交。具体操作:1.用人单位应在职工实际工作地为其办理工伤保险参保手续;2.如职工需异地工作,应咨询两地社保机构,了解工伤保险转移或续保政策;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付你应得的工资,你可以首先尝试与用人单位协商支付。如果协商无果,可以向劳动行政部门举报,或直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求公司支付扣除的工资,并可申请额外的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司无合法理由扣除工资,您不仅可追回被扣工资,还可要求经济补偿。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动部门举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被动离职公司需支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题电话沟通吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询