请问我的情况是否属于劳动法保护范围
更新时间：2011-12-09 21:45:52人浏览
问题描述：
我因脚趾骨折住院，后因打针过敏(怀疑医院用错药，医院给我打了头孢，然后又给我开了藿香正气水，咨询好多医生都说头孢和酒精会过敏<双硫仑样反应>,藿香正气水含酒精），之后身体一直不适，至今也两个多月。现和医院责任没有划清，医院也停止治疗，就转到家休养（未办理出院手续）。也未到单位上班。听同事说单位前几天下了文件，将我调到分公司工作，单位没有正式给我通知或是谈话。由于我住处离单位较近，分公司离我住处较远，再加上我脚趾未痊愈，所以我本人不愿到分公司，我认为单位有故意刁难我的意思。请问各位大律师，我对单位的事该怎么处理，对医院的事又该怎么处理?因为单位和医院是合作协议关系，医院经常因我的事好几次到单位，我怀疑他们联合起来整我，但没有证据。还有我在单位工作也有6年，签订了劳动合同。我真诚的谢谢各位大律师给我指点迷津，谢谢！谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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