用加班工时抵扣放假,安排放假,然后用加班工时抵正常班工时,这样做合法吗?

更新时间:2020-08-21 06:40:57人浏览
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公司没生意,安排放假,底薪5500,然后用加班工时抵正常班工时,这样做合法吗?
1位律师解答
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你好,如果没有综合工时批文的,不合法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-08-21 06:40:57
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