单位以无故旷工解除劳动关系,合理吗?

更新时间:2020-08-18 20:53:38人浏览
问题描述:
你好,本人事业编制员工,因醉驾被拘役,单位以无故旷工解除劳动关系,合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,参照公务员管理的工作人员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。
2020-08-18 20:18:03
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
2020-08-18 20:53:38
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