解除劳动关系,公司要和解除劳动关系，合理吗
更新时间：2009-02-03 15:41:18人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你实际工作年限如果在十年以下，在本单位工作年限在五年以下，医疗期只有三个月。另外，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
2009-02-03 10:18:48
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