员工没写辞职信离职，没有签劳动合同，如果辞职要不要写辞职报告，有没有补偿
更新时间：2023-01-03 11:05:37人浏览
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没有签劳动合同，给了2年零八个月，如果辞职要不要写辞职报告，辞职以后有没有补偿
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法律分析：没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单位的过错要求辞职的，是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。
2023-01-03 11:05:37
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