转正员工离职提前走,领导承诺提前转正,月初告知我当月就转正,我提出辞职,按正式员工辞职程序提前一个月交辞职书

更新时间:2023-01-03 11:34:34人浏览
问题描述:
领导承诺提前转正,月初告知我当月就转正,当月十号,我提出辞职,按正式员工辞职程序提前一个月交辞职书,最后因为公司人员未到位,我次月十五号才正式离职,也就是从提交辞职书到离开间隔三十五天,但当月仍以试用期标准发工资,请问如何解决
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:试用期辞职老板不发工资劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
2023-01-03 11:34:34
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
2020-08-18 12:26:53
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