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如果用人单位不管工伤的，劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级，向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
2020-08-18 21:54:39
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可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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你好，可以先治疗，保留好证据，到时候起诉到法院。
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你好，依据当地标准的
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在的，这样就可以等着去劳动仲裁，你在公司呆了多久了
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像这种情况，要看签订的是劳动合同还是民事合同。
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