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欠缴医保，企业应承担部分医疗费用
劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费，不属于人民法院民事案件受理范围，属于行政管理的范围。劳动者要求该公司赔偿其医疗费用，该公司应承担劳动者的合理损失。下文为您
社会保险案例
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某些特殊侵权行为的人身损害赔偿责任，适用过错推定原则。过错推定原则，指在法律有特别规定的场合，从损害事实的本身推定加害人有过错，并据此确定造成他人损害的行为人赔
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公司的债务法人需要承担吗
法人是公司的代表，也是公司的主要决策者，一些公司因法人决策上的失误而产生了大量的债务，这时候公司的股东就认为这是法人一个人的责任，应该要全部由他来承担。那么，公
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第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达
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交通事故赔偿及赔付，多指有保险公司进行货币赔偿。交通事故的赔付是综合性的赔付，不是单指哪一方面的赔付。一般基本包含有：人身伤害损伤（主要医疗治疗、抢救救助费用、
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你好，根据过错承担责任。
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你好 可以起诉解决
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属于工伤的，先申报工伤事故的认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以起诉解决，但在受
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根据我国工伤保险条例规定处理，工伤认定后，治疗结束后可以向社保经办机构要求补偿。
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老板拖欠工资且未签合同，可依法维权。根据《劳动合同法实施条例》规定，用人单位未与劳动者签订书面合同超过一个月，应支付双倍工资并补订合同。您手中的转账记录和聊天记
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退休工资要按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数计算，缴费每满1年（含视同缴费年限，计
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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与其他企业签订劳务合同本身不影响你毕业后去国家能源。分析说明：劳务合同与劳动合同不同，它更多是基于双方平等自愿的原则，不涉及劳动关系的建立。因此，你与其他企业签
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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非工伤赔偿包括丧葬费、救济金等。具体标准依据当地政策和企业规定，涉及个人工资和当地经济发展水平。非工伤不同于工伤，不受工伤保险保障，但仍有相应赔偿机制。
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您好，这种情况可能违法，需具体分析。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若您同时与另一家公司建立劳动关系，且对完成原公司工作任务造成严重影响或拒不改正，
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按照你的出勤天数，以及上面的约定条件来计算，就是你的劳动所得。
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社保暂停缴费不影响办理灵活就业，但需注意补缴和续缴。暂停缴费只是暂时状态，不影响灵活就业资格。若长时间未处理，可能影响社保权益，建议尽快咨询当地社保局。
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