现金发放工资合理吗,员工只有3500的工资 合理吗

更新时间:2023-01-03 15:42:07人浏览
问题描述:
老师 员工只有3500的工资 大大小小都要罚款 合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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老板对员工罚款不合法。我国的劳动法并没有明确规定,用人单位可以对员工进行现金罚款。因此如果用人单位确实无故对员工作出了现金罚款,那么员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉,或者向人民法院提起诉讼。劳动法上的用人单位并不是行政执法机关,所以没有权利对职工的违法行为进行罚款。
举报公司的违法行为有哪些方法
1、向劳动保障行政部门投诉、举报;
2、向调解组织申请调解;
3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。
2023-01-03 15:42:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70538人 · 响应时间 平均2分钟内
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2020-08-17 18:33:30
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