半天班该怎么算工资,在工作日的期间因为公司原因导致有半天上不了班,这半天应不应该算工资
更新时间:2020-08-15 15:57:36人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
2020-08-15 15:57:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于工资方面的劳动纠纷,经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题,根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正常工作日加班费怎么计算
加班的情况可以分为三种,一种是正常工作日加班,一种是休息日加班,一种是法定节假日加班,不同的情况加班费的标准也不一样。那么加班的法律规定是怎样的?加班费的计算方
加班费
人浏览
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定节
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上了几天班就应该算几天工资
半个月内辞职或被辞退不支付工资的合同约定违法因为人家在食堂里喝瓶啤酒,我就被解雇了,这事也忒冤了!好不容易在一家五金厂里谋了份保安的差事,可余安华(化名)怎么也
工资
人浏览
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!每天工作时间按8小时计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以 协商解决,也可以提起诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,依据实际情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
@@具体是什么事情?谁调解的?为什么没有做调解书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
动迁款分割应考虑的问题:(1)房屋的性质和来源。(2)是否为房屋的同住人或应安置人口。同住人或者应安置人口,都有权利主张动迁款的分割。(3)拆迁补偿安置协议按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询