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法律分析:不签定劳动合同及不给工资都是违法行为,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
2023-01-03 23:48:07
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