劳动合同上写试用期三个月之后缴五险，请问这个合同合法吗？如果有纠纷我占理吗？
更新时间：2020-08-14 07:38:42人浏览
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劳动合同上写试用期三个月之后缴五险，而且我签的是一年的合同。请问这个合同合法吗？如果有纠纷我占理吗？
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这个是不合法的，已经超过一年劳动合同期限试用期为一个月的规定。如果超过的两个月已经履行了可以要求超过两个月的双倍工资。
2020-08-14 07:38:42
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