八月上旬离职期间公司既不给交保险也不签劳动合同,他们这样的做法合法吗

更新时间:2023-01-04 06:47:39人浏览
问题描述:
您好!律师,本人六月下旬上班,八月上旬离职期间公司既不给交保险也不签劳动合同,他们这样的做法合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
2023-01-04 06:47:39
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可以申请劳动仲裁
2020-08-13 14:41:18
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你好,向劳动局投诉
2020-08-13 13:53:19
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2020-08-13 13:29:32
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