试用期内辞职 提前,试用期之内签过了劳动合同,试用期口头规定的,这合法吗,我们还能提前三天提出辞职,然后走吗

更新时间:2023-01-04 07:01:42人浏览
问题描述:
试用期之内签过了劳动合同,试用期口头规定的,合同上没写明试用期,但是写的是辞职要提前一个月向上级申请,这合法吗,我们还能提前三天提出辞职,然后走吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好,合同具体内容您看了吗?
2020-08-13 12:03:54
我看了的,但是因为个人原因需要提前辞职,他没理由扣留我工资吧
追问 2020-08-13 15:14:59
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已帮助89930人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有签订劳动合同的,处于试用期的,可以随时走人,并且还可以要求用人单位支付赔偿金。
2023-01-04 07:01:42
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