9位律师解答
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家庭暴力离婚赔偿多少
在夫妻家庭生活当中,要是有一方有家暴、出轨、恶习等,另一方可以要求法院判决离婚,同时还可以要求对方承担离婚损害赔偿责任。那么,在这种情况下,家庭暴力离婚赔偿多少
婚姻家庭
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残
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在交通事故中,如果是责任方负全部责任,受害人可以得到的合理赔偿具体包括:1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费
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精神损失费赔偿的标准
在我们受到侵害之后,行为人是需要支付一定的赔偿金,除了一些实质性的赔偿金之外,若给他人的精神造成了侵害,也需要承担精神损害赔偿金,也就是我们俗称的精神损失费。下
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交通事故赔偿涉及有几方面内容:一方面是受害人一方如何索赔,另一方面是肇事者一方如何当赔,还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。交通事故发生后,对事故赔偿最重要的
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离婚损害赔偿,是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方的财产或精神造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民
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你好,发生了什么事情呢
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各地标准不同,建议咨询当地律师。
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首先聘请律师,律师将按照法律规定提出合理合法的索赔请求,具体标准将按照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题是司法解释执行。
因为没有律师见到你住院的病
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1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉,监察部门会受理并建立案件记录;2、有关凭据方面,录用的时候是否有入职资料(聘用信之类简单说明),另外就是工资凭条
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您好,建议到社保部门申请办理的!
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被开除后工资是当天结算。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工
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若存在暑假工不让走的情况,如果是正式员工,提前三十天通知单位即可,不需要单位同意。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:现在已经不能一次性补缴社保了,只能缴纳当年的社保费用。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保
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在职期间公司未缴纳社保,还可以投诉
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可以结合具体的案情等相关证据来仲裁;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您好,如果协商不成可以通过诉讼解决。
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