法定节假日三倍工资，1公司不发放高温补贴怎么办？2加班费。国家法定节假日应该是三倍，这样算加班费合理不合理？
更新时间：2020-08-13 02:58:36人浏览
问题描述：
1公司不发放高温补贴怎么办？2加班费。国家法定节假日应该是三倍，公司只发两倍。说是基本工资里面已经包含一倍了。这样算加班费合理不合理？
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-08-13 02:58:36
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