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宋超律师
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应当属于工伤。属于工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2020-08-12 18:44:26
服务地区-北京北京
工伤要看是否存在劳动合同关系，劳动合同关系可以通过工牌、工作记录、社保、工资发放记录认定。如果不能认定工伤也可以请求装修公司赔偿。
2020-08-11 18:04:13
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