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您好，建议咨询当地社保部门
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您好，具体咨询社保部门。
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您好，建议咨询当地社保部门
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您好建议咨询当地社保部门
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找社保部门处理…………
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医疗期满解除劳动合同，公司应支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，补偿按工作年限计算，满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。如不及时处理，
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你好，可以要求一天的工资。详情可来电。
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结合自身报销情况予以确定
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工资计算需依据实际出勤和月薪标准。公式为：工资=月薪÷21.75×出勤天数。请了两个半天，若属正常休息日加班且未补休，应支付200%薪水。依据《中华人民共和国劳
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