一员工今年年初2月份在家摔伤,经医院检查,而之前签的合同年前到期。要求赔偿5个月二倍工资。

更新时间:2020-08-11 09:09:52人浏览
问题描述:
一员工今年年初2月份在家摔伤,休养至6月份来上班。经医院检查,腰部损伤,不适合原来工作。公司沟通给他调薪调岗,拒绝。谈崩了。而之前签的合同年前到期。今年没来得及补签。他现在把我们告了。要求赔偿5个月二倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林俊律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-173-2606-3928
之前签的合同是2019年底到期吗?
2020-08-11 08:43:33
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,续签合同的情况下一般不适用双倍工资差
2020-08-11 09:09:52
姜晓军律师
服务地区-浙江杭州
有无与员工的聊天沟通记录?
2020-08-10 23:11:29
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