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应当可以，你先去社保申请。
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尊敬的公司（公司全称）：我叫，于200年月进入贵公司，从事备料工作，入职后公司未依法与我签订劳动合同，未依法参加社会养老保险，未依法支付加班费。200年月日，我
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1.根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因
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首先，按照《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条的规定，单位无权与你父亲解除劳动关系，你们可以要求单位继续保留你们的劳动关系。其次，按照《工伤保险条例》
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可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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一个人只能有一份工作。。。。
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你好，如果你主动辞职，解除劳动关系，没有失业金待遇。能否办理失业证，你可到当地劳动部门咨询。
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公司开除你要支付经济补偿金的，社保那边也要交钱
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你好，如果无法协商，建议诉讼处理
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可以。如果工伤赔偿未付清，先与单位协商，要求及时支付；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，期间注意收集相关证据；如单位仍不支付，可依法解除劳动合同并追
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你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
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过失性辞退一般无需赔偿。但员工可要求单位出具书面辞退通知，并保留与辞退相关的证据。如认为权益受损，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集证据、提交申请书、参
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你好 公司承诺的补贴是多少 之前说的是什么时候发放呢
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