离职最后一个月房补饭补没有合理么

更新时间:2023-01-04 16:42:11人浏览
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离职最后一个月房补饭补没有合理么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:辞职时用人单位应对劳动者当月的工资进行结清。广义的工资包括:薪水、加班费、补贴、福利等。只要是平时正常上班即可获得的所有支付,都属于工资的范畴。餐补应视为公司对员工劳动的福利,属于工资的一种。因此,辞职了公司不给当月的餐补是违法行为,有权向公司要求支付当月餐补。
2023-01-04 16:42:11
徐孟律师
服务地区-山东青岛
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
2020-08-10 13:54:09
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