我是私企的工人,单位本来是上12小时休24的,这种情况不知道到什么事时候,又怕扣工资,不知道咋办

更新时间:2024-06-11 20:32:00人浏览
问题描述:
我是私企的工人,单位本来是上12小时休24的,由于缺人暂时上12休12,这种情况不知道到什么事时候,想自离,又怕扣工资,不知道咋办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助164548人 · 响应时间 平均2分钟内
自离不扣工资。可提前书面通知单位,确保交接无误;若单位扣工资,向劳动机关投诉并举证,保障个人权益。
2024-06-11 20:32:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182182人 · 响应时间 平均1分钟内
自离不会扣上个月工资,若公司扣工资,可以投诉。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
2024-06-11 20:31:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128823人 · 响应时间 平均1分钟内
自离前可提前书面通知单位或向劳动机关投诉。选择提前通知可确保平稳离职,若单位违规可投诉保障权益。
2024-06-11 20:31:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳
劳动纠纷
次播放
欠薪反映可以通过以下方式撤销:1、如果是已经到法院立案,可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉;2、如果是通过其他途径或者平台举报、反映欠薪线索,可以到反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资该怎么投诉
公司克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的,劳动行政部门可以
公司企业
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板找借口克扣工资就举报他
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作,于2003年6月签了为期三年的正式合同,职务为业务经理,月工资为2000元,工作每满一年,按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
辞职后工资使用无需还款,除非多发。处理方式包括与用人单位协商退还或等待其提起法律诉讼。选择时应权衡利弊,考虑金额大小、个人信用及可能产生的法律后果。建议主动沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
公司拖欠工资、不交养老保险是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司应按时足额支付工资,否则劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。若公司拖欠工资,劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板转让足浴店却未支付员工工资的情况,劳动者权益受到侵害。根据相关法律,劳动者可向劳动行政部门进行举报,并提出申请支付令、提起仲裁或诉讼等维权手段,确保获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没合同,可以主张侵权损害赔偿,双方没有签订合同,不能主张违约责任,若劳务期间发生侵权事实,可以依据对方存在侵权行为,造成自己受到损害的结果,这二者之间具有因果关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
病假工资不低于最低工资的80%,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:与公司协商处理,工资发放流程和管理办法属公司内部事项。规范工资发放程序,确保员工能及时、如数、安全地领取工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
针对老板雇佣童工且未支付工资的情况,要明确老板的行为严重违反法律规定。按照《禁止使用童工规定》和《中华人民共和国劳动法》,企业不得使用童工,否则将面临罚款、营业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询