暑假工,没签合同,做了半个月后说没有招到生强迫离职,这种情况能要回薪资吗

更新时间:2020-08-10 08:31:06人浏览
问题描述:
暑假工,招生,没合同,面试时承认底薪1200,做了半个月后说没有招到生强迫离职,没有底薪,这种情况能要回薪资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
2020-08-10 08:31:06
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