离职未满一个月工资，未签订合同在公司未满一个月离职公司扣了百分之三十的工资且前一个月干的两天不算工资这个怎么办
更新时间：2023-01-04 19:17:52人浏览
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劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的，劳动者可以向当地的劳动局投诉，要求劳动局给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月；或者劳动者可以依法向当地的人民法院申请发出支付令。
2023-01-04 19:17:52
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