暑假工电子厂工资,暑假工做了20多天,可以拿工资吗

更新时间:2020-08-09 17:30:11人浏览
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暑假工做了20多天,没用满一个月,而且也签了劳动合同,可以拿工资
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-08-09 17:30:11
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