强制要求加班到七点,我现怀孕5个月 30上班6:要求每天都加班到七点至七点半 周六周日还要加班 这样合理吗
更新时间:2020-08-09 07:41:38人浏览
问题描述:
我现怀孕5个月 正常是8:30上班6:00下班 但是领导以任务没有完成作为要求 要求每天都加班到七点至七点半 周六周日还要加班 这样合理吗 我应该如何应对
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
彭庆伟律师
盟
服务地区-宁夏银川·电话-180-9516-2742
你好,下班后加班的,可要求支付比正常班150%的加班工资。双休日加班的,加班工资为正常工资的200%
2020-08-09 07:41:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班工资的计算需要看具体情况的:一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
熬夜加班忌进甜食
很多经常熬夜的人都会选择喝咖啡来提神,北京朝阳医院营养科宋新营养师表示,熬夜本身就是在透支自己的健康,再饮用咖啡、浓茶等刺激性饮品,对健康更无益处。咖啡因确实有
食品安全知识
人浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2018年国庆节放假安排:
2018年国庆节在2018年9月24日,为国家法定假日。
2018国庆节加班工资怎么算:
法定节假日:按不低于员工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照f法律规定计算加班费。公司不支付的,您可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员职务发明归属权属于单位。依据《专利法实施细则》第十二条,执行单位任务或利用单位物质技术条件完成的发明属职务发明,申请专利权归单位。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,与公司签订劳动合同了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您今年多大年龄了?什么时候检查出来的?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您及时与法院工作人员进行沟通,了解案件详细情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,雇员在雇佣活动过程中,导致他人人身伤害的,由雇主承担责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询