暑假工老板不给工资,打暑假工签了合同,老板说没做到9.30不给工资,我们该如何处理

更新时间:2023-01-04 20:53:42人浏览
问题描述:
打暑假工签了合同,然后合同是9.30我们提前了25天开学,老板说没做到9.30不给工资,我们该如何处理,请知心叔叔解答
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2023-01-04 20:53:42
王常青律师
服务地区-福建福州
按合同约定处理,收集欠款证据,准备 上法院起诉
2020-08-08 08:04:18
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