暑假工签了劳动合同,签了劳动合同的暑假工,签了三方协议的,用人单位需要给劳动者买社保吗?通常解释也适用不了
更新时间:2020-08-06 15:51:56人浏览
问题描述:
一、签了劳动合同的暑假工,用人单位需要给劳动者买社保吗?二、大学的那种实习生,签了三方协议的,用人单位需要给劳动者买社保吗?三、当劳动合同中约定的条款,发生解释争议,对一条款双方持有完全不同的理解,通常解释也适用不了,会是按照有利于劳动者的解释来解释吗?谢谢哪位前辈帮忙解答一下吧,因本人学艺不精不能自己解决,出来打暑假工,就遇到了这几个问题。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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