我想问单位提前一个月通知我也就是七月底并且已经签好了解除劳动合同解除劳动合同书上写着8.31号之前赔付我赔偿金和自己做好交接工作还说八月份不算我考勤那么我八月份还需要去上班吗?

更新时间:2023-01-05 00:49:54人浏览
问题描述:
我想问单位提前一个月通知我也就是七月底并且已经签好了解除劳动合同解除劳动合同书上写着8.31号之前赔付我赔偿金和自己做好交接工作还说八月份不算我考勤那么我八月份还需要去上班吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
青浦律企宝律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
如果8月份不让你上班,正常情况单位还应该给你支付代通知金。
2020-08-05 12:28:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60649人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。
2023-01-05 00:49:54
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