没有签订劳动合同，意外受伤该怎么办？
更新时间：2020-08-04 14:10:27人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，意外受伤该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好，您是因工受伤的情况吗？您没有与对方签订劳动合同，工作服、工牌等物品有吗？您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您的伤情有去医院进行鉴定吗?具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费，具体可以索赔哪几项，需要根据您的实际情况为您分析，您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。
2020-08-04 10:02:43
服务地区-湖北武汉
您好，您这边是否有工牌、工资转账等信息证明您和该公司有事实上的劳动关系，劳动法规定，用人单位如不和劳动者签订劳动合同，用人单位需要赔偿未签订劳动合同日期的双倍工资，同时您被公司无故辞退您可以请求相应的经济补偿金，您这边描述的情况不够详细，难以全面判断，具体情况您电话与我详谈，保障您的权益。
2020-08-04 09:55:29
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