公司裁员,还有5个月绩效未发放,但公司不给,给的理由是绩效奖金是根据年底部门总体收益计算

更新时间:2020-08-04 19:49:35人浏览
问题描述:
公司裁员,还有5个月绩效未发放,但公司不给,给的理由是绩效奖金是根据年底部门总体收益计算,现在未到年底,绩效计算不出来,所以绩效为0
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-08-04 19:49:35
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
你好,建议仲裁,来维权,现在是多少人维权
2020-08-03 16:55:33
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好建议双方达成一致处理
2020-08-03 16:53:45
宋东生律师
服务地区-北京北京
现在是否离职需要看你的劳动合同。
2020-08-03 21:22:24
王兴华律师
服务地区-北京北京
您好,您可以依法维护自己的权益
2020-08-03 16:49:07
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,你有公司应该给你发放绩效的依据吗?
2020-08-03 16:48:50
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