就给我们放假发放当地最低标准工资,公司这样做合理吗?我该怎么投诉和维权
更新时间:2023-01-05 07:29:05人浏览
问题描述:
你好!我想咨询一件事,前期受疫情影响公司没什么订单,就给我们放假发放当地最低标准工资,现在疫情过去,员工陆续上班有3个月,现订单已完全恢复,公司98%的员工都已安排上班,唯独几个人一直不安排上班,同工位的都已经在上班,公司这样做合理吗?我该怎么投诉和维权,请回答,谢谢!!
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劳动者如果在疫情期间提供正常劳动的,其工资不得低于当地的最低工资标准,否则劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。对处理结果不服的,劳动者还可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。
2023-01-05 07:29:05
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